นายแพทย์ธรณินทร์ กองสุข ผู้อำนวยการโรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์ มอบหมายกลุ่มภารกิจการพยาบาลและกลุ่มงานพัฒนาคุณภาพบริการ จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำ Succession Plan ขึ้น เพื่อวิเคราะห์บุคลากรทางการพยาบาล วางแผนพัฒนาและบริหารกำลังคน และเตรียมความพร้อมเพื่อทดแทนบุคลากร (Succession Plan) ทั้งในระยะสั้น ระยะยาว ณ ห้องประชุมลักษณวิจารณ์ โรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์ ผู้เข้าร่วมประชุม เป็น บุคลากรทางการพยาบาล และสหวิชาชีพ จำนวน 30 คน “Succession Plan เป็นเส้นทางเพื่อนำองค์กรสู่ความสำเร็จ”