จิตเวชขอนแก่นพัฒนางานอนามัยสิ่งแวดล้อม Green & Clean Hospital


ประกาศเมื่อ    26 เมษายน 2562 เวลา 11:21:13    ยอดเข้าชม    386  บทความโดย ก.เทคโนโลยีสารสนเทศ
โรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์ นายแพทย์ณัฐกร จำปาทอง ผู้อำนวยการ มอบหมาย นางวาสนา ทักษิณพิลา รองผู้อำนวยการกลุ่มภารกิจอำนวยการ นำคณะกรรมการบริหารสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย (ENV) นำเสนอข้อมูลการดำเนินงานอนามัยสิ่งแวดล้อมของโรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นรนาชนครินทร์ เพื่อรับการประเมินผลการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2562 โดยขอประเมินในระดับดีมาก จากทีมผู้ตรวจเยี่ยมประเมินจากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดขอนแก่น และศูนย์อนามัยที่ 7 เป้าหมายเพื่อให้สถานบริการสาธารณสุขสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ได้ดำเนินกิจกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ไม่ส่งผลกระทบต่อชุมชน และเป็นตัวชี้วัดในการตรวจราชการกรณีปกติของกระทรวงสาธารณสุข และสถานบริการทุกแห่งจะต้องได้รับการประเมิน เพื่อพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม ภายใต้โครงการ GREEN & CLEAN Hospital การประเมินรับรองแบ่งเป็น 3 ระดับ ระดับพื้นฐาน 10 ข้อ ระดับดี 12 ข้อ และระดับดีมาก 14 ข้อ ณ ห้องประชุมรุจิรพิพัฒน์ ชั้น 3 โรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์ เมื่อวันจันทร์ที่ 22 เมษายน 2562
.
โรงพยาบาลในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขเป็นหน่วยงานที่ให้บริการประชาชน ทั้งด้านการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรค และการรักษาพยาบาลในแต่ละวันจึงมีกิจกรรมที่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมทั้งทางตรงและทางอ้อม เช่น การเกิดขยะ น้ำเสีย สิ่งปฏิกูล รวมไปถึงการใช้พลังงานและสารเคมีในกิจกรรมต่างๆ 
.
โครงการ GREEN & CLEAN Hospital เป็นการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลโดยใช้หลักการสุขาภิบาล อย่างยั่งยืนและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Sustainable and Ecological Sanitation) คือ กลยุทธ์ CLEAN และกิจกรรม GREEN เพื่อให้บริหารจัดการสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ และไม่ส่งผลกระทบต่อชุมชนโดยรอบ รวมถึงการเป็นต้นแบบด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมแก่ผู้มารับบริการเพื่อขยายผลลงสู่ชุมชนและภาคีเครือข่ายต่อไป
.
G : Garbage = การจัดการมูลฝอยทุกประเภท โดยใช้หลัก 3 Rs
R : Restroom = การพัฒนาส้วมมาตรฐานสะอาด เพียงพอ และปลอดภัย (HAS)
E : Energy = การจัดการด้านพลังงาน
E : Environment = การจัดการสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล
N : Nutrition = การจัดการสุขาภิบาลอาหารและการจัดการน้ำบริโภคในโรงพยาบาล
C : Communication = การสื่อสาร เพื่อสร้างกระแสความรู้ความเข้าใจ ความตระหนักและความร่วมมือในการดำเนินงาน
L : Leader = การสร้างบทบาทนำเพื่อเป็นตัวอย่างในการดำเนินงาน และขยายผลสู่องค์กรในภาพรวม
E : Effectiveness = ดำเนินงานพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลอย่างมีประสิทธิภาพด้วยกิจกรรม GREEN อย่างต่อเนื่องและเกิดผลเป็นรูปธรรม มีการประเมินประสิทธิภาพในด้านต่างๆ 
A : Activity = การจัดกิจกรรมการพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมและสุขภาพในโรงพยาบาลภายใต้กิจกรรม GREEN และดำเนินการอย่างมีส่วนร่วมเพื่อการแลกเปลี่ยน อันจะนำไปสู่นวัตกรรมใหม่ๆ ต่อไป
N : Network = การสร้างความร่วมมือและมีการขยายผลสู่ภาคีเครือข่ายชุมชน และท้องถิ่น
.